Renforcer le rôle de chacun dans la communauté des hommes

Et s’il existait une voie pour faire participer chacun à la mutation de nos organisations ?

Les actions de terrain présentent l’avantage d’être réalisables par ceux qui les auront comprises et mises en œuvre.

Après démonstration de cette réalisabilité, elles ont plus de chances d’être comprises d’un plus grand nombre, qui aura l’envie de les approprier à son tour et d’en poursuivre l’expérience. Ces actions de terrain, qui existent plus qu’on ne le croit, sont tout d’abord des lieux d’observation et de réflexion, avant de se transformer en laboratoires et foyers d’innovation. Elles sont une voie médiane, entre les mesures décrétées « d’en haut », qui font l’impasse sur l’indispensable appropriation individuelle, et l’action isolée, au risque de l’effet cul-de-sac. Ces solutions se révèleront efficaces seulement si des voies sont tracées et ouvertes à un nombre croissant de personnes. Or, il existe une réelle demande de matérialisation des projets collectifs. Imaginer le monde de demain sans ouvrir la possibilité de participer activement, tant individuellement que collectivement, ne mènera pas bien loin. Et le sommet ne bougera pas si la pression de la base ne se fait pas sentir, de manière massive.

L’objectif du Franc-Maçon de contribuer au développement de l’humanité peut prendre une forme concrète, à des échelles locales. L’alimentation est un enjeu mondial : pourquoi ne pas l’inscrire dans l’Éducation ? En attendant que cette matière soit inscrite dans les programmes de l’Éducation nationale, des intervenants peuvent en exposer les tenants et les aboutissants dans une école ou au niveau d’une municipalité. Le débat qui en découle portera sur la géopolitique, sur les modèles agricoles, sur la cuisine… Des solutions existent pour préserver les ressources naturelles et énergétiques du secteur de la construction et de l’habitat. Pour les connaître, pourquoi ne pas créer un centre d’information sur le sujet dans une ville qui a besoin d’aménagements plus respectueux ?

La progression vers le changement doit aller dans les deux sens, ascendant et descendant, du sommet à la base et de la base au sommet, en deux triangles opposés mais complémentaires, afin que les actions atteignent l’efficacité, au bénéfice de tous. Les principes du développement durable (prise en compte des trois sphères économique, sociale et environnementale dans toute décision) se sont perdus dans une mise en œuvre trop théorique mais ils avaient le mérite d’avoir insisté sur la transversalité comme condition de l’efficacité. Nous pouvons utiliser cette notion de transversalité dans nos loges : les Frères et Sœurs du GO ont chacun des capacités et des compétences qu’il convient de fédérer, comme cela se pratique déjà au travers d’ateliers fraternels. Le GODF peut, grâce à ses membres, faire progresser des actions positives, en recensant les idées issues du livre blanc, thématique par thématique.

Nos propositions

Création d’ateliers fraternels en charge de la concrétisation des actions portées par le GODF

Permettre institutionnellement les échanges entre la base et le pouvoir exécutif dans une visée d’actions positives au service et au bénéfice de la population